'세미나에 참석하신 목회자님들을 보면서 안쓰러운 생각이 듭니다. 최 목사님은 훌륭한 지도자들이 많아서 가정 교회를 잘 정착시켰는데, 목사님들 교회에 목사님을 도울만한 훌륭한 지도자들이 과연 있을까는 생각이 들기 때문입니다.' 목회자 세미나가 끝난 후에 어떤 목자가 한 말입니다.

우리 교회에 훌륭한 지도자들이 많은 것은 사실입니다. 또 많은 교회에 훌륭한 지도자가 부족한 것도 아마 사실일 것입니다. 그러나 성숙한 지도자들이 없는 데에는 목회자 자신들의 책임이 크다고 생각합니다.

많은 목회자님들이 교인들을 동역자보다는 어린이로 취급을 합니다. 집에 있으면 TV나 보고 시간 낭비를 한다고 생각해서 수많은 모임을 만들어 끊임없이 교회에 오도록 만듭니다. 세상 유혹에 생각이 쏠리지 않게 해야한다고 수많은 행사들을 만들어 교인들이 딴 생각을 못하게끔 만듭니다. 사역을 맡긴 후에는 끊임없이 지시하고, 보고 받고, 간섭합니다. 이런 환경에서 유능하고 성숙된 지도자가 나오는 것은 어렵습니다.

목회자의 역할은 성도들이 성숙한 일군이 될 수 있도록 돕는 것이라고 저는 생각합니다. 그래서 자발적으로 신앙 생활을 하는 습관을 들일 수 있게 하려고 노력하고 있습니다. 사역을 맡겼을 때에는 스스로 결정하고, 자신이 내린 결정은 자신이 책임지도록 하고 있습니다.

우리 교회에서는 자발성을 강조합니다. 자발성은 교회에 발을 들여놓으면서부터 시작됩니다. 어떤 교회에서는 방문 카드만 제출하면 자동적으로 등록이 되는 모양인데, 우리 교회에서 등록을 원하면 스스로 헌신 시간에 앞에 나가서 헌신 카드에 표기하여야합니다. 사역을 하기 원하면 봉사표에 사인을 하든지, 아니면 사역 박람회가 열릴 때에 섬길 부서를 스스로 선택해야합니다. 삶 성경 공부는 등록금을 지불하고 수강하고, 출석 미달이 되거나 숙제가 과다하게 밀리면 탈락될 것을 각오해야합니다. 사역 부장들은 꼭 필요한 이외에는 목회자의 지시를 받지 아니하고 부서원들과 의논하여 사역을 진행해 갑니다. 목장에 문제가 생길 때에 초원지기나 담임 목사는 충고자의 역할만 하고 목자 스스로가 싸워서 해결합니다.

우리 교회에 성숙한 지도자가 많은 것은 좋은 사람들이 모였기 때문이기도 하지만 이처럼 성숙을 장려하는 시스템에 의하여 교회가 움직여지고 있기 때문입니다.